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AI職場運用-行政工作篇《高效的人,已經不把大腦拿來記事情》
AI讓風險不再模糊,而是可以被預演 很多人做決策時,其實並沒有真的評估風險。 只是覺得,應該還好吧,感覺可行,大概不會出問題。 這些都不是分析,是直覺安慰。...
《不被AI追著跑》⑧ 不被AI追著跑的人,最後會變成什麼樣的工作者?
寫到這裡,你可能會發現一件事,我們其實很少在講工具。 我們談的是: 焦慮 節奏 問題定義 工作流 Debug 長期質變 因為真正的差距,從來不在工具本身。...
AI職場運用-行政工作篇《你以為你在做決策,其實你只是在憑感覺》
AI讓風險不再模糊,而是可以被預演,很多人做決策時,其實並沒有真的評估風險。 只是覺得: 應該還好吧。 感覺可行。 大概不會出問題。...
【GEO專欄 #16】沒預算,也有機會被 AI 推薦嗎?
當談到流量、曝光、推薦,很多中小品牌的第一個反應通常是: 那應該又是大品牌的遊戲吧? 畢竟在過去的 SEO 世界裡,資源往往決定勝率。...
為什麼你的 AI 總是給廢話?因為你點菜像個奧客
你用 AI 的方式,就像進餐廳只說一句:隨便給我來點好吃的。 然後菜上來不合胃口,你還怪廚師手藝差。 一、那句最顧人怨的隨便 大家應該都有這種經驗吧?...
《不被AI追著跑》⑦ 當AI真的變成日常後,你的能力會出現什麼質變?
很多人問我一個問題:長期用AI,到底差在哪? 差距不會在第一週出現。也不會在第一個月爆發。 真正的差距,通常是在半年後才開始明顯。...





